ISO 三個體系認證之間的差異
2022-12-08
現在越來越多的企業做ISO三體系認證,但是一些企業并不了解ISO三體系也不知道這三大體系有什么作用,下面就和小編一起來看看吧!
ISO三體系主要分為ISO9001、ISO14001和ISO45001分別對應了質量管理、環境管理以及職業健康安全管理三個方面作為企業想做大做強也的確需要從這三個方面下手讓企業發展下去!ISO9001質量管理主要針對的事質量管理、過程管理很多企業在日常的業務來往中需要這些項目。ISO14001環境管理體系針對的是企業對環境、排污節能環保方面的問題。ISO45001職業健康管理體系認證針對的事企業員工發生風險的情況,針對企業員工的健康安全企業福利職業病等做了安全的防護有了很好的提高!ISO三體系通過企業這三個最重要的方面做了明確的要求并需要企業按照管理體系的標準進行完全的改善,所以ISO三體系也適合于各行各業!
那么三體系的目的是什么呢?主要有以下三個方面:
企業在推行ISO9001的時候,對于企業內部來說可以按照嚴格的國際標準化質量體系管理品質真正達到法制化和科學化的要求!真正達到法制化、科學化的要求,極大地提高工作效率和產品合格率,迅速提高企業的經濟效益和社會效益。對于企業外部來說,當顧客得知供方已按照國際標準實行管理,并已取得了iso9001質量體系認證證書,且有認證機構的定期監督,就可以確信該企業是能夠穩定地生產合格產品乃至優秀產品的信得過企業,從而放心地與該企業訂立供銷合同,從而擴大企業的市場占有率。
有效地避免產品責任各企業在執行產品品質標準的實踐中,因為事故原因越來越復雜同時也比較嚴格例如,工人在操作一臺機床時受到傷害,按"嚴格責任"推理,法院不僅要看該機床機件故障之類的品質問題,還要看其有沒有安全裝置,有沒有向操作者發出警告的裝置等。法院可以根據上述任何一個問題判定該機床存在的缺陷,廠方便要對其后果負賠償責任。但是,按照各國產品責任法,如果廠方能夠提供iso9001質量認證證書,便可免賠。
對于小微企業ISO9001的推行可以說是一場艱苦的改造,但是企業如果在推行過程中重視ISO的實際效果盡可能的依靠自身力量去探索改進那么對企業來說可以消除隔閡增進相互了解的機會,并且可以借此機會消除死角,改變不利發展的積習。
做了管理體系認證是不是就萬事大吉了呢?這也并不是說做了ISO認證就不需要在去管它只是為了一張ISO證書!很多企業缺少高素質的管理者導致企業內部組織混亂質量管理工作只放在檢測和評審的過程中,在ISO認證完成之后并沒有繼續改進這一塊的工作導致企業產品不能滿足人們的需要導致市場地位下降。同時因為管理者本身素質不高沒有達到監管的作用。正確看待質量體系認證,認證本身并不能解決企業遇到的問題,而管理人員是通過學習認證的方法達到企業高速發展的辦法!